1．安全（quán）(safet）

    免除了不可（kě）接受的损（sǔn）害（hài）风险的状态。

    不可接受（承受）风险的发生，通常会带来人员伤害或物的损失，因而避免此类事件发生的过程和结果可称为安全。

2．风险（risk）

    某一特定危险情况发生的可能性和后果的结合（hé）。

    风险可认为是潜在（zài）的（de）伤害，可能（néng）致伤、致（zhì）命、中毒、设备或财产等损坏（huài）。风险具（jù）有两个特性（xìng），即可能性和严重性，如果其中任何一个不（bú）存在（zài），则认为这种风险不存在。

3．风险评价

评估风（fēng）险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

    风险评价主要（yào）包括两（liǎng）个（gè）阶（jiē）段：一是（shì）对风险进行分析评估（gū），确定起大小或等（děng）级（jí）；二是将风险与可容许标准要求进（jìn）行比较，判（pàn）定（dìng）其是否可容（róng）许。

4．可容许（xǔ）风险

    组织根据（jù）法律（lǜ）义务（wù）和职业健康安全方（fāng）针，已降至组织可接受（shòu）程度的（de）风险。

    风险一般不能转化（huà）为安全的，但可以减小（xiǎo）风险的可能（néng）性或严重性或两（liǎng）者均减小来（lái）减小风（fēng）险的程度。可容许风险的定标（biāo）准是（shì）法（fǎ）规要求或职业健康安全方针要求，低于法（fǎ）规或方针要求的，都属（shǔ）可容许（可接受）风险。

5．危险源

可能导致伤害或疾病（职业病）、财产损失、工作（zuò）环境破坏（huài）或这（zhè）些情况组合的（de）根源或状（zhuàng）态。

    定义中“可能（néng）”意味着“潜（qián）在”，指危险（xiǎn）源（yuán）是一种客观存在，它具有导致（zhì）伤害或疾病等的潜在能力；“根源或状态”意味着危险源的存在形式（shì）或者是可能导致伤害或疾病（bìng）等的主体对象，或者是可能（néng）诱发主体对象导致伤害或疾病等的（de）状态。

6．事（shì）故

    造成死亡、疾病、伤（shāng）害、财产损失或其他损失的意外事件。

 事故是指造成主观上（shàng）不（bú）希望看到的结（jié）果（guǒ）的意外事件（jiàn），其发（fā）生所造成的（de）损失可分为死（sǐ）亡、疾病、伤害、财产损失或（huò）其（qí）他损失五大（dà）类（lèi）。此处（chù）的疾病指职业病及（jí）与工（gōng）作有关的疾病。

7．事件

    造（zào）成或可能造成事故的（de）情况。

    事件（jiàn）是引发事故或（huò）可能引（yǐn）发事故的（de）情况（kuàng），主要是（shì）指活动、过程本（běn）身（shēn）的情（qíng）况，其结果尚不确定。如果（guǒ）造成不良结果则形成事故，如果侥幸未（wèi）造成事（shì）故也（yě）应（yīng）引起关注。

8．职业健康安全

    影（yǐng）响作业场所内（nèi）员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员健康（kāng）与安全（quán）的条（tiáo）件（jiàn）和因素（sù）。

    职业（yè）健康安全是指一组（zǔ）影响特定人员（yuán）的健康和安全的条件和因素。受影响的人（rén）员包括在工（gōng）作场所内组（zǔ）织的（de）正式员工、临时（shí）工、合同人（rén）员（yuán），也包括进入工（gōng）作场所的参观访问（wèn）人员和其（qí）他人员，如推销员、顾客等。工（gōng）作场所（suǒ）不仅（jǐn）是指（zhǐ）组（zǔ）织的那些固定工作场（chǎng）所（suǒ），也包（bāo）括与组织（zhī）的（de）生产活动有关的临时、流动场所。

9．员工代（dài）表

    员（yuán）工（gōng）代表是指工会代表，即由工（gōng）会或其成（chéng）员指定（dìng）的或推选的代表（biǎo）或选（xuǎn）举（jǔ）的代（dài）表，即依照国（guó）家法律法规或（huò）集体决议，由（yóu）员（yuán）工自己选举的代（dài）表。

10．员工的职业健康安全代（dài）表

员工依据（jù）国家法律法规和惯例选举（jǔ）或指定的在作业场所职业（yè）健康安全问题上代表员（yuán）工利益的人（rén）。

员工（gōng）的（de）职业健康安（ān）全代（dài）表（biǎo）是员工代表的一（yī）种（zhǒng）重要形式，其主要目的是确（què）保员工在（zài）作业场所职业（yè）健康安全问题上的利益能够通过他的存在（zài）或（huò）活动得（dé）以保证。